محتويات الشرح
حساب العمل الإضافي في نظام العمل السعودي
ينص نظام العمل السعودي (المادة 107) على أن يدفع صاحب العمل عن ساعة العمل الإضافية أجراً يساوي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجر الساعة الأساسي.
أجر الساعة الإضافية = (الراتب الإجمالي ÷ 30 ÷ 8) + 0.5 × (الراتب الأساسي ÷ 30 ÷ 8)
مثال
راتب أساسي 6,000 وإجمالي 8,000، و10 ساعات إضافية:
- أجر الساعة الفعلي = 8,000 ÷ 240 = 33.33
- نصف أجر الساعة الأساسي = 0.5 × (6,000 ÷ 240) = 12.5
- أجر الساعة الإضافية = 45.83، والإجمالي لعشر ساعات = 458.33
أنظمة أخرى
تختلف المضاعفات بين الدول، فبعضها يعطي 125% من الأجر في الأيام العادية ونسبة أعلى في الليل أو العطل. اختر «مضاعف مخصص» وأدخل المضاعف المنصوص عليه في نظام بلدك أو عقدك.
لمعرفة أجر ساعتك العادية بدقة استخدم حاسبة أجر الساعة.
الحاسبة للتقدير، والمرجع النهائي نظام العمل في بلدك وعقدك.
الأسئلة الشائعة
كيف يُحسب الأوفر تايم في السعودية؟
أجر الساعة الفعلي (الإجمالي ÷ 240) مضافاً إليه 50% من أجر الساعة الأساسي (الأساسي ÷ 240).
هل يحق لصاحب العمل رفض دفع العمل الإضافي؟
الساعات الإضافية المكلّف بها العامل يجب دفع أجرها وفق النظام، ويمكن مراجعة الجهات المختصة عند الخلاف.
راجع فريق خليج هذه الصفحة وحدّثها في 15 نوفمبر 2026. إن لاحظت خطأً في الحساب أخبرنا.